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  1. 修复系统已知 BUG,优化服务性能

优化课程人员绑定逻辑:传统静态部门绑定模式下,培训发布后人员范围固化,无法适配后续部门人员异动;支持动态部门关联后,人员范围实时联动更新,部门新入职人员自动纳入课程参训名单,免去管理员重复发布培训的操作。

  • 创建培训课程时学习人员选择部门即可,发布后即完成部门的关联绑定。后续部门的人员变动都会实时更新该课程对象的更新;

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  • 若员工发生调岗、离职,系统将自动收回其当前培训课程参与资格:人员学习历史记录完整留存,仅账号状态标记为失效;尚未开启学习的课程,会自动从该员工个人课程列表中隐藏,避免无效展示。

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附件控件新增音频在线预览播放功能,PC 端、移动端全端适配。上传音频文件后无需下载至本地,可直接在页面内收听预览,省去重复下载操作,大幅提升音频资料查阅效率。

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本次对标签组权限体系进行优化升级:原有标签组的可见范围权限与操作权限为合并管控模式,现已拆分为独立的可见范围,支持分开配置,权限管控粒度更精细,适配多样业务管理场景。 例如可设置部门标签仅对员工开放查看权限,同时限制其编辑修改权限,灵活区分查看、编辑两类操作权限。

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五、修复系统已知 BUG,优化服务性能